Usposabljanje delavcev za varno in zdravo delo je ena najpomembnejših, če ne že najbolj pomembna delodajalčeva dolžnost, ki mu jo zakon nalaga. Delodajalčeva dolžnost je usposobiti vsakega delavca za varno in zdravo opravljanje dela in to preden delavec prične samostojno opravljati svoje delo.

To pomeni, da mora delodajalec usposabljanja izvesti zlasti:

• ob zaposlitvi delavca,
• ko se v delovnem procesu dogodijo spremembe, ki lahko vplivajo na varno in zdravo opravljanje dela
• v skladu z periodiko, ki je predpisana v izjavi oz. reviziji na osnovi ocenjenih nevarnosti in tveganj.

Za podjetja izvajamo usposabljanja:

s področja varnosti pri delu:

• usposabljanje delavcev iz varnosti in zdravja pri delu za različne proizvodne dejavnosti:

- splošna proizvodnja,
- kovinsko predelovalna proizvodnja,
- papirno predelovalna in grafična industrija,
- lesno pohištvena industrija
- tekstilna industrija,
- gradbena industrija,
- kemična industrija,
- elektronske in elektro industrije,
- prehrambene industrije

• usposabljanje delavcev za varno delo z nevarnimi kemikalijami,
• usposabljanje in izpite za upravljalce viličarjev, dvigal, mostnih dvigal, dvižnih košar.

s področja požarnega varstva:

• usposabljanje delavcev s področja varstva pred požarom
• usposabljanje določenih oseb za gašenje začetnih požarov in izvajanje evakuacije

Rezultat končanega usposabljanja mora biti kvalitetno usposobljen delavec, ki je seznanjen z morebitnimi nevarnosti in tveganji na svojem delovnem mestu, se zaveda obveznosti pravilnega rokovanja z delovno opremo, je seznanjen z navodili za varno delo, s postopki v primeru poškodbe pri delu ali neljubega dogodka s področja požarnega varstva, skratka je sposoben je svoje delo opravljati samostojno in na varen način tako zase kot okolico.